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Internacionalización
El proceso de internacionalización de la empresa ha sido estudiado
históricamente, desde muy diversas perspectivas, destacándose entre ellas dos
grandes enfoques: el económico o racional y el enfoque secuencial. Dentro del
enfoque económico, las dos teorías más reconocidas otorgan un papel
protagonista a los costos de transacción que se derivan de la movilización de
activos intangibles de la empresa por encima de las fronteras nacionales.
Respecto al modelo secuencial, cabe distinguir dos corrientes: el modelo de
Uppsala y el enfoque de innovación; por tanto, la empresa sólo externalizará parte
de sus actividades cuando se cumpla alguna de las siguientes condiciones:
cuando los costos de internalización sean notoriamente más elevados que los
costos de transacción; cuanto menos específicas sean sus ventajas en propiedad;
cuanta mayor interrelación exista entre las actividades; y cuanto más estable,
competido y disperso sea el mercado al que desea acceder (Lugo, 2007).
El estudio de una serie de empresas multinacionales europeas, particularmente
nórdicas, condujo a algunos autores, agrupados en torno a la escuela de Uppsala,
a atribuir el proceso de internacionalización una naturaleza fundamentalmente
evolutiva: la empresa asciende a niveles superiores de compromiso internacional,
tras asentarse y acumular experiencia en los tramos previos. El proceso de
internacionalización también puede entenderse como un proceso innovador por
cuanto reporta para la empresa un cambio en la estructura organizativa, en los
objetivos estratégicos, en el programa de marketing y, eventualmente, en sus
condiciones previas de producción.