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Sistema empresarial (racional)
Sistema familiar (irracional)
Va a lo concreto
Emocional
Enfoque hacia afuera
Enfoque hacia adentro
Muchos cambios
Poco cambio
Aceptación condicional
Aceptación incondicional
Cuadro 1.- Fuente: Soto, E y Braidot N. (1999), pp. 62-63.
En un sistema familiar surgen y prevalecen las contradicciones por que predomina
lo emocional y lo afectivo en lugar de ir a lo racional y concreto, en este contexto
estoy de acuerdo en que es común que se callan las buenas o malas decisiones
tomadas al interior de la empresa o familia, y se adentran en las situaciones
internas que con el tiempo se van convirtiendo en tabús familiares en lugar de
aperturarse al exterior, también los cambios se dan muy lentamente y ante todo a
pesar de las contradicciones se aceptan y toleran incondicionalmente las
situaciones dadas.
Por lo que es evidente que en estos sistemas entremezclados surja la fricción y el
conflicto como constante ya que se dificulta la separación de los ambientes
formales como son la empresa y los ambientes informales como el de la familia,
ver la siguiente figura 4.