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Preguntas de Investigación
1.
¿Cuáles son las causas que originaron el ausentismo laboral, durante el
periodo de enero a diciembre de 2013 del H. Ayuntamiento Municipal?
2.
¿Cuáles son las características en común presentadas, por ausentismo
laboral del H. Ayuntamiento Municipal en el año 2013?
3.
¿Existe alguna tendencia entre la efectividad y el nivel de ausentismo
laboral analizado en el año 2013 del H. Ayuntamiento Municipal?
Marco Teórico
Ausentismo Laboral
El ausentismo laboral es causado por múltiples factores, que tienen su origen
dentro del centro de trabajo, sin embargo, las características propias de la zona
geográfica influyen también sobre la presencia del ausentismo en las empresas
y/o instituciones de gobierno.
Para fines prácticos de esta investigación, se tomo por ausentismo laboral a todo
periodo en el cual el empleado no asiste al trabajo, faltando de forma imprevista,
en una jornada laboral, con o sin autorización previa, excluyendo los períodos
vacacionales.
Caracteristicas y Causas
Caracteristicas
Langenhoff (2011) realizó un modelo para la comparación internacional de
determinantes que influyen en el ausentismo de los empleados, dividiéndolos en