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Figura 3. Causas del Ausentismo Legal o Involuntario
fi = Frecuencia Absoluta / DLP = Días Laborales Perdidos / TGA = Tasa Global de
Ausentismo
Fuente: Datos de la investigación, elaboración propia.
Las causas que originaron las
Ausencias Legales o Involuntarias
que se
muestran en la figura 3, la principal razón de falta al trabajo fue la
enfermedad
normal
(enfermedad común, accidente no laboral y maternidad), en segundo
lugar, las
licencias legales
(fallecimiento, enfermedad de familiares, consultas
médicas y embarazo), en tercer lugar fue por
diverso motivos
atribuidos a
inclemencias del tiempo y por último los
accidentes laborales
. En total hubo 390
días de ausencias por motivos de
Ausentismo Legal o Involuntario
en el H.
Ayuntamiento Municipal, las cuales equivalen al 71.43% del total de los 546 días
laborales perdidos.
Las causas del
Ausentismo Personal o Voluntario
, se muestran en la figura 4,
fueron en primer lugar los
permisos particulares
(ausencias debido a viajes,
faltas relacionadas al estudio y/o escuela de los hijos, etc.), en segundo lugar
las
ausencias no autorizadas
y por último, en la muestra no se presentaron
ausencias por
conflictos laborales.
En total
hubo 156 días de ausencia por
ENFERMEDAD
NORMAL
LICENCIAS
LEGALES
OTRO
ACCIDENTE
LABORAL
fi
136
71
12
6
DLP
251
117
14
8
TGA
0.7295
0.6513
0.4611
0.5270
% ACUM.
64%
94%
98%
100%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
0
100
200
300
DIAS LABORALES
PERDIDOS