otorgamiento de los préstamos o créditos y los montos globales de estos apoyos;
la recuperación y liquidación, y todas aquellas que determine la Ley, o en su caso
el Consejo Directivo.
El Comité de Crédito deberá opinar ante el Consejo sobre el otorgamiento de
préstamos o créditos complementarios, y efectuará las actividades que determine
la Ley, el Estatuto Orgánico y el Consejo Directivo.
El Comité de Administración Integral de Riesgos sugerirá al Consejo los términos
para la aplicación de las reservas y presupuesto de FINRURAL. De igual manera,
llevará a cabo las atribuciones que el Estatuto Orgánico y el Consejo determinen.
El Comité de Recursos Humanos y Desarrollo Institucional, es el que se encuentra
menos determinado por las resoluciones del Consejo. En él participan,
funcionarios de la SHCP; un experto en el área de recursos humanos; el consejero
independiente del Consejo Directivo y el Director General de la Financiera. Sus
actividades principales son, opinar y proponer, entre otros, las bases para la
elaboración de tabuladores de sueldos, política salarial y para el otorgamiento de
incentivos, programas de estímulos, ascensos y promociones; lineamientos de
selección, reclutamiento y capacitación; y demás prestaciones económicas y de
seguridad social al interior de FINRURAL. Es el único comité que se encuentra
dirigido por el Director General, sin intervención directa del Consejo Directivo.
En lo referente a la estructura organizativa del Consejo Directivo, éste sólo cuenta
con el cargo diferenciado de presidente y secretario o prosecretario, ante el resto
de los consejeros. El artículo 30 de la Ley Orgánica establece que la presidencia