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● La responsabilidad social no es sólo para las empresas, sino que concierne
a todas las organizaciones, públicas y privadas, con o sin fines de lucro,
nacionales e internacionales.
Pero existen también atributos que definen la responsabilidad social por la
positiva:
La buena gobernabilidad
. Es decir, que la organización defina su misión y se
atenga a ella, implemente un código de ética y un comité autónomo encargado de
promoverlo, garantice el cumplimiento de las leyes y los más exigentes están-
dares internacionales (laborales, sociales, ambientales), asegure un buen clima
laboral, luche contra la discriminación y la desigualdad, proteja los derechos
fundamentales de las personas y se comprometa a rendir cuentas. El objetivo de
estas prácticas de buena gobernabilidad es evitar el riesgo de corrupción de la
organización.
La gestión de los impactos medioambientales y sociales
. La organización
debe ser consciente de las consecuencias y efectos que sus procesos y
actuaciones provocan en los ámbitos humanos, sociales y ambientales. Debe
proveer que el funcionamiento normal de la organización no genere impactos
negativos, y si lo hace, debe garantizar que puedan mitigarse para llevarlos a
niveles legal y socialmente aceptables. La responsabilidad social es una política
de gestión que obliga a la organización a internalizar sus externalidades. Trata de
esta manera de evitar el riesgo de autismo de la organización.
El diálogo con y la rendición de cuentas a las partes interesadas
. En una
organización se entrecruzan los intereses de muchos actores vinculados directa o