Versión de HTML Básico
los cambios y volver a las costumbres que el personal de ingeniería o Rodrigo
realicen las compras
De forma cotidiana Mendoza se relaciona poco con el personal de su
departamento, suele estar todo el tiempo en su oficina trabajando, únicamente
cuando necesita algo le hace llamar a la persona con un grito, atienden la solicitud
y es todo. Cuando existe alguna duda técnica el personal involucrado (siempre
una persona) escucha la explicación del ingeniero. La comunicación personal o
más fluida regularmente es en las escaleras cuando Mendoza se acerca a fumar,
bajo ese contexto suele hacer bromas y comentarios personales
La consolidación de grupos en el interior de la empresa es una representación de
la historia de la misma, del juego de poder y finalmente de la estrategia que
cotidianamente se utiliza para conseguir objetivos empresariales y particulares. La
mayoría con características culturales
convencionales
ha aprendido a mantener
sus relaciones informales consiguiendo de esta manera cubrir sus propios
intereses. Las uniones descritas muestran que la pertenecía a un grupo da mayor
posición y acceso. Como se leerá líneas siguientes esta pertenencia grupal
también es dadora de mejoras condiciones laborales.
13
La relación de Noel con Lima es
convencional
pues se torna sola laboral de
jefe y subordinado.
14
La relación que guarda Mendoza para su grupo de trabajo es
convencional,
al
querer mostrarse como líder del mismo, accesible en ocasiones pero a la vez
inalcanzable en otras.