REMINEO

Presentación de Ponencias

Miércoles 6 de octubre
Jueves 7 de octubre
Viernes 8 de octubre

10. Fenómenos organizacionales emergentes en la pandemia del COVID-19

La finalidad de esta mesa temática es recibir para su discusión, trabajos de investigación transdisciplinares cuyo objeto de estudio sea analizar, comprender y explicar cómo emergieron diferentes formas de organización desde los niveles individual, familiar, educativo, empresarial, social, de intercambio comercial, así como de colaboración científica y tecnológica a nivel mundial, como respuesta adaptativa a la pandemia del COVID-19. Las transformaciones sociales impulsadas por las civilizaciones no avanzan con tanta celeridad como cuando un fenómeno natural irrumpe en el entorno, entonces la evolución es inmediata. Por ejemplo, la influencia de la educación en la transformación social había venido avanzando hasta 2020 con ciertos matices de desarrollo en el ámbito de la ciencia y la tecnología, así como con profundas desigualdades provocadas por la pobreza y la inequidad en el acceso a internet. Sin embargo, el SARS-CoV-2, originado en la ciudad china de Whan, al generar la Pandemia del COVID-19, transformó en 2020 los entornos social, económico, político y cultural con una velocidad nunca antes vista, cuyos efectos de cambio los seguimos viviendo en 2021, obligando a las organizaciones a adaptarse ante esta metamorfosis biológica que trascendió a la realidad social. Ejemplos de fenómenos organizacionales han sido los cambios en los procesos de aprendizaje, comercialización de bienes y servicios, y de comunicación e intercambio de información en línea, que trajeron consigo el aprovechamiento inmediato de diferentes plataformas tecnológicas para sobrevivir al confinamiento obligado como medida preventiva al contagio del COVID-19. Así la autopoiesis, la resiliencia, el isomorfismo y otras explicaciones teóricas se reafirman al iniciar la segunda década del siglo XXI, promovidas por la evolución del coronavirus y fenómenos adaptativos biológicos, que nos muestran como seres biopsicosociales transformadores del entorno organizacional que nos es indispensable para sobrevivir.